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【ケアプランの作成】
利用者の状態やニーズに応じたケアプランを作成します。

【サービスの調整】
必要な介護サービス（訪 問介護、通所介護、短期入所など福祉用具貸与などを調整し、利用者がスム ーズにサービスを受けられるようにします。

【介護に関する相談】
介護に関する悩みや疑問に対して相談に乗り、情報提供を行います。

【サービス利用の管理】
提供されるサービスの状況を定期的に確認し、必要に応じてケアプラの見直しを行います。

【他の専門機関との連携】医療機関や福祉施設などと連携し、総合的な支援を行います。

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介護保険サービスは、原則として65歳以上の方が利用できます。
しかし、40歳以上65歳未満の方でも、特定の病気（例：がん末期・心筋梗塞・脳卒中など）により要介護状態または要支援状態になった場合は、介護保険サービスを利用することができます。この制度により、年齢に関わらず必要な支援を受けることができるようになっています。

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ケアマネジャー（ケアマネージャー・介護支援専門員）は、要介護者（当事者）やその家族に対して介護サービスの利用をサポートする専門職です。具体的な役割には以下のような内容が含まれます。

【ケアプランの作成】
ケアマネジャーは、利用者やその家族と面談して、生活の希望やニーズに基づき最適なケアプランを作成します。これには訪問介護やデイサービス・リハビリ・福祉用具の貸与など、必要なサービスを組み合わせることが含まれますービスの調整・手配作成したケアプランに基づき、適切な介護事業所と連絡を取り、利用者がスムーズにサービスを利用できるよう手配します。ケアマネジャーは、複数のサービスを調整し、利用者が無理なく安心して生活できるようサポートします 。

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現在の介護保険法では、ケアプランの作成自体には介護保険から支払われるため利用者が直接お金を支払うことはありません。具体的には、居宅介護支援事業者が作成したケアプランに基づいて、介護保険から報酬が支払われます。
ただし、利用者が自己負担するサービス（訪問介護やデイサービスなど）については、別途費用がかかります。
ケアプラン作成は介護保険の一部として提供されるため、安心して利用できます。